Le contrat “berceau d’entreprise” cumule des avantages tant pour l’employeur que pour la famille:

Pour l’entreprise:

– argument pour l’embauche

– fidélisation des équipes

– motivation des équipes

– accompagnement après retour d’un congé maternité / paternité

– réduction des absences, stress etc.

- une solution de réduction de l'absentéisme et des retards

- des avantages financiers mis en place par l'Etat

Pour les Salariés:

- une solution de garde facilitée, de qualité et fiable

- un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale notamment pour les familles monoparentales

- la réduction du stress au travail et une tranquillité d'esprit

- un tarif préférentiel quelque soit la catégorie de revenus

Pour la famille bénéficiaire du berceau d’entreprise, le coût de la garde est maîtrisé, selon les revenus du foyer, à 360 euros minimum et 600 euros maximum.

Pour plus d'informations et pour télécharger le formulaire, rendez-vous sur https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/R19937